2023年的Skills Priority List（SPL优先职业列表）显示，36%的评估职业(916个职业中有332个职业)为全国紧缺，比2022年的SPL高出5个百分点。

2023年SPL中Top20紧缺职业如下：

老年或残疾护理、零售经理、小学教师、中学教师、卡车司机、电气技师、儿童保育员、销售和营销经理、木工、主厨、服务员、汽车修理工、律师、装配工、施工项目经理、市场专员、软件工程师、美发师、全科医生、项目建造师 。

报告中指出，在2023年的Skills Priority List（SPL优先职业列表）中，最近出现较大短缺的三个职业是销售和市场经理Sales and Marketing Manager,服务员Waiter和律师Solicitor。

专业人士，特别是保健专业人员明显短缺。专业人士主要职业组中近一半(或48%)的职业在2023年出现短缺(高于2022年的39%)，主要包括卫生专业人员和信息通信技术专业人员的短缺。超过80%的卫生专业人员短缺，而近70%的信息和通信技术专业人员短缺。所有短缺的专业人员职业的共同点是对高水平的技能、教育资质和经验的要求。

与卫生专业人员类别一样，卫生、护理和支助部门的社区和个人服务工作者短缺相当严重。2023年社区和个人服务工作者的短缺率从2022年的20%上升到24%。

技术人员和技工人才的短缺最为普遍。建筑行业Construction Trades Workers组别和 食品行业技工 Food Trades Workers 组别中的所有职业都出现了全国性短缺 。

2023年澳大利亚需求量最大的20个职业：

根据2023年技能优先列表中确定的短缺职业，按短缺类型划分出2023需求量最大的20个职业列表。包括幼教、职业治疗（OT）、物理治疗师、注册护士、律师、社工、金属装配工和机械师、电工、零售经理、广告公共关系和销售经理、建筑经理、广告和营销专业人员、土木工程专业人员、人力资源专业人员、主厨、儿童保育员、老年人和残疾人护理人员、全科医生和驻院医生、软件和应用程序员、汽修。

下面来看看2023年各州和领地需求量最大的Top20职业

数据来源：基于2023年技能优先列表Skills Priority List ,互联网职位空缺指数和截至2028年5月的5年全国就业预计增长(工作岗位数量和百分比)。注意：职业是根据2023年5月至7月互联网职位空缺的月平均值排序

维多利亚州Top20紧缺职业：

昆士兰Top20紧缺职业：

南澳大利亚Top20紧缺职业：

西澳大利亚Top20紧缺职业：

塔斯马尼亚Top20紧缺职业：

北领地Top20紧缺职业：

堪培拉Top20紧缺职业：

澳凯结语

本财年州担保配额有限，竞争激烈，申请人移民职业和相关工作经验十分重要，建议大家在选择留学院校、专业时，多方面考虑。澳凯注册移民代理十年以上经验，帮助您发掘自身优势，从院校选择直至毕业后移民，全程陪伴。立即扫描下方二维码联系澳凯注册移民代理，定制专属移民方案！