澳洲雇主担保482拒签理由大揭秘！
澳凯移民资深移民顾问Alan就常见的482雇主担保签证拒签理由进行汇总和分析。
第一步：雇主（澳洲公司）申请雇主担保资格。（雇主需要是合法经营的企业，符合当地的劳工和就业惯例，可以从海外赞助）
第二步：雇主递交职位提名申请（职位是真实的，职位空缺，新设立的职位）
第三步：提名员工的签证申请
第一步-公司担保资格为何拒签？
例如雇主有不良记录，如违反Fair Trading劳工法等，或者疫情期间关店等都可能造成拒签。
第二步-职位提名为何拒签？
职位提名是482签证最关键的一个环节，Alan总结出以下3点是最容易出错导致拒签的要求。
1>职位限制caveat
针对某些职位来说比如accountant会计，厨师cook/chef 必须满足一定要求才能获批，例如：
厨师cook/chef, 需要满足以下所有要求：
- 雇主不可以是食品加工厂，通过流水线加工食品的公司；
- 不可以是fast food 或者take away的生意，例如麦当劳，pizza hut；
- 餐厅一定要有自己的座位，不能跟其他生意共享，例如food court里的餐厅员工结构 。
会计限制条件：
不能做low skill duties 例如account clerk, bookkeeping 职能；营业额超过$100万；至少5名员工等。
2>职位真实性
在审理职位真实性时，以下情况下移民官通常认为提名职位不真实，例如:
- 担保人跟雇主是亲属关系，会让移民官起疑心，职位是否真实还是帮助亲属获得签证移民；
- 生意是自己的生意，移民官会质疑职位真实性；
- 提名职位与公司性质不符。例如小公司提名高管职位,例如corporate general manager, customer service manager, sales & marketing manager, 同时公司老板也在公司全职工作，移民官认为公司规模小不需要这些职位；
成功案例：【482雇主担保】恭喜客户职业welder签证获批！
3>打招工广告
移民局对广告有明确的要求，必须满足以下所有要求：
- 广告必须包含职位名称，职能以及所需技能和学历
- 必须包含雇主名称
- 包含年薪至少2个广告 (如果是网上广告比如seek, 至少打4周)
- 必须是英文广告（例如华人社区的非英文广告，移民局不接受）
第三步-签证为何拒签？
在我们见到的拒签案例中，很多客户认为担保资格和提名批准了，签证就十拿九稳了，实则不然。签证申请是482的最后一步， 移民局会评估申请人是否具有提名职位所需的学历，工作经验，以及英文要求。
澳凯总结的常见拒签原因有:
1>英文水平不达标
- 中长期清单：雅思4个5或者PTE 每项36分么，例如accountant,chef, motor mechanic, welder
- 短期清单：雅思均分5，每项不低于4.5， 例如cook, pastry cook, baker
某些情况下英文可以豁免。
2>技能/学历不达标
技能/学历不达标：无提名职业所需的最低学历和经验。
- 申请人必须有2年全职工作经验 （全职或兼职均可，不能是casual工作）
- 如果没有学历，一般可以用相关工作经验豁免。
- 某些职业，例如program or project administrator申请时必须提交技术评估skill assessment，否则是无效申请，不会批准，而且没有上诉权。
本文最后，我们来总结一下482雇主担保签证顺利获批的关键点:
- 对雇主的公司性质 ,规模和组织结构全面了解；
- 对提名职业的准确选择以及真实职位的解释；
- 申请人学历和工作经验与提名职位高度相关
- 材料完整做到decision ready
澳凯Alan建议大家，除非紧急情况下，如签证马上过期，不建议匆忙递交签证申请，而后补支持材料。尽量按照移民局的要求提供所有材料，避免补交材料延误申请，甚至导致拒签。
虽然新财年移民配额减少，但是雇主担保类签证会受到移民局优先审理，目前是递交申请的一个很好的时机。如果你目前有一份稳定的工作和雇主担保，那么通过482工签移民应该是一个快捷和稳妥的移民方式。
我们成功地帮助众多客户通过482 （457）签证移民，有各类行业大量真实案例供您参考。如果大家有相关问题，欢迎咨询我们。
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